Вот вы открываете Википедию, и там такое определение: управление — процесс прогнозирования, планирования, организации, мотивации, координации и контроля. Ну, думаете вы, все просто! Организовался, запланировался, контролируешь — и вуаля!
Цель достигнута. Но на практике все оказывается не так радужно.
Как вы думаете, что получится, если в одной комнате соберутся более 50 директоров и заместителей директоров московских колледжей? Нет, это не начало анекдота, это описание того, что произошло после завершения программы профессиональной переподготовки MPA. Эти ребята успешно преодолели девятимесячный марафон по управлению образовательными организациями в сфере среднего профессионального образования. Видимо, настолько успешно, что решили собраться все вместе — наверное, чтобы проверить свои новые лидерские качества на практике.
Как вам не крути, но HR-менеджеры — это такие же звезды на рынке труда, как и любимый актер или певец. Их способности управлять людьми поражают воображение! Помните анекдот про HR-менеджера, который умудряется найти в компании баланс между теми, кто хочет работать, и теми, кто уже работает?
Сфера образования — это как веселая карусель, на которой все время что-то меняется: требования, стандарты, подходы. Руководителю образовательного учреждения сегодня приходится быть не только педагогом, но и настоящим акробатом в управлении. Как сказал один директор школы: «У нас тут не просто учебный процесс, а цирк с конями!»
Как-то раз один методист решил стать директором школы. Друзья его удивились: «Ты что, с ума сошел? Там же только сплошные проблемы и головная боль!» Но он был настойчив и решил пойти на курс «Руководитель образовательной организации. Менеджмент в образовании».
В мире образования порой бывает так много правил и нормативов, что кажется, будто бы все эти законы созданы не для людей, а для каких-то киборгов. Вот и наш вопрос задающегося о том, можно ли в учреждении СПО вводить кафедры вместо предметно-цикловых комиссий (ПЦК), звучит как загадка из серии «как назвать детей героям русских сказок».
В мире управления организацией есть место не только серьезным техническим терминам, но и забавным анекдотам. Вспоминается история про нового начальника, который пришел на работу и решил устроить перестановку в офисе. Подошел к сотруднице и говорит:
Вот вы, бедный руководитель, пытаетесь удержать свою компанию на плаву в этом океане кадровых дефицитов, нестабильных поставок и прочих радостей бизнеса. И тут как в том анекдоте: «Руководитель спрашивает своего HR-директора: — А что будет, если мы обучим наших сотрудников и они уйдут? — А что будет, если мы не обучим их, и они останутся?» Ну что же, придется все-таки обучаться!
Хочешь стать директором онлайн-школы? Не беда, есть курсы для всех желающих!
В мире образования директор школы — это не просто учитель с опытом, а настоящий капитан корабля, который должен уметь управлять экипажем, предвидеть штормы и выбираться из любых бурь. Иногда кажется, что чтобы стать директором школы, нужно быть готовым к подвигам достойным героев фэнтезийных романов.